職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，確保企業(yè)良好的發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)部環(huán)境。
2、制訂和組織實(shí)施公司整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程
4、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各部門負(fù)責(zé)人有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作，提高工作效率。
5、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)心員工的思想、工作、生活，力所能及的幫助員工解決實(shí)際困難，提高員工隊(duì)伍號(hào)召力和凝聚力。
6、協(xié)調(diào)和建立與政府相關(guān)部門各方關(guān)系，確保公司良好的外部環(huán)境。
7、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、行使公司總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。 
任職要求：
1、男性，50歲以下，本科以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上銷售工作經(jīng)歷，3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通公司運(yùn)作流程，對(duì)企業(yè)管理各類模式有深刻認(rèn)識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的前瞻性戰(zhàn)略思維和敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力。
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、品牌運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制和團(tuán)隊(duì)管理專業(yè)技能。
6、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)和演講能力。
7、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力、把握全局的能力。
8、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力。
9、具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
10、優(yōu)秀的溝通、說服能力，以及較強(qiáng)的親和力。